Elveink
Munkavállalói érdekek minden előtt
A szakszervezetiség az érdekérvényesítés egyik legfontosabb eszköze. A LESZ a reptéri munkavállalók képviseletére jött létre, ezért mindig kizárólag az ő érdekeiket tartjuk szem előtt.
Tiszta viszonyok – tiszta kezek
A LESZ az egyértelmű, egyenes és őszinte érdekartikuláció híve, ezért nem lehetnek nálunk középvezetők egyszerre szakszervezeti vezetők is.
Pereskedés helyett tárgyalás
A pereskedés legtöbbször az időhúzás eszköze, a munkavállaló viszont a gyors és hatékony intézkedésben érdekelt. Hiszünk a higgadt, nyugodt tárgyalások eredményességében, ezért minden konfliktust az érdekelt felek közti egyeztetésekkel igyekszünk rendezni, a bíróság bevonása nélkül.
Együttműködés
Az összefogás alapvető értéke a LESZ-nek, ezt már csak a létrejöttének körülményei is igazolják.
Hiszünk az egységes fellépés erejében, ezért nyitottak vagyunk minden a munkavállalók érdekeit szolgáló együttműködésre.
Demokrácia mindig, mindenhol
A demokratikus módszerek a legalkalmasabbak egy hosszútávon gondolkodó szervezet irányítására. A LESZ nagyra becsüli az egyéni véleményt, ezért a szervezet működésében a legnagyobb demokráciára törekszünk.
Politikamentesség
A reptéri munkavállalók érdekeit nem lehet a nagypolitika szemüvegén keresztül látni. Hiszünk abban, hogy lehet a politikát megkerülve is érvényesülni, ezért a LESZ nem kötődik semmilyen politikai párthoz sem.
Szakmaiság, szakértelem
Manapság a hatékony munkához elengedhetetlen a lehető legátfogóbb szakértelem. A LESZ tagjai is így gondolják ezt, ezért szervezetünk tisztségviselői mindent megtesznek a szakszervezeti munkához szükséges szakmai felkészültségük érdekében.
