MAPLÉSZ: Tovább élnek a régi rossz reflexek a Malév vezetésében
Közel ötezer dolgozói előfizető veszíthet a gyanús telefontenderen
A Magyar Polgári Légiszállítási Szövetség közleménye – 2010. augusztus 16.
Gyanús titkolózás közepette, a közbeszerzést kikerülve váltana telefonszolgáltatót az immár állami tulajdonban lévő Malév. A dolgozókat emiatt érő hátrányok ellen tiltakozó szakszervezetek érveit lesöpörték az asztalról. A helyzet egyre feszültebb a légitársaságnál.
Hónapok óta terjedt folyosói pletykaként, hogy a Malév-csoport vezetése új mobiltelefon-flottaszerződést készül kötni. Hivatalos információ azonban nem került napvilágra a pályázatról. A Légiközlekedési Egyesült Szakszervezet (LESZ) hiába érdeklődött a részletek felől, a Borisz Abramovics által felkért Martin Gauss régi-új vezérigazgató májusban – tehát azután, hogy a légitársaság újra állami tulajdonba került – kelt levelében állította: a MALÉV nem tartozik a közbeszerzés törvény hatálya alá.
Nem a közbeszerzési eljárás elhagyása az egyetlen jogilag aggályos lépés az ügyben. A tervezett intézkedés ügyében a LESZ, a Repülőgép Műszakiak Független Szakszervezete (RMFSZ) és Gazdasági Szakemberek Szakszervezete (GSZSZ) kifogást nyújtott be, a hivatalos véleményezés végéig a döntés felfüggesztését kérve. A cégvezetés azonban korainak tartotta a lépést, majd kijátszotta a konzultációra vonatkozó szabályokat. Az első, augusztus 6-án megtartott egyeztetésen egyáltalán nem közölt adatokat, majd a második alkalommal, augusztus 13-án „nem hivatalos konzultáció” keretében az informatikai és humánigazgató kész döntésként mutatta be az új szolgáltató kiválasztását, amelyet információnk szerint 16-án szerződéssel szentesítenek. A MAPLÉSZ tagszervezetei csak ekkor szembesültek azzal, hogy a döntés komoly pénzeket vesz ki a Malév-telefonflotta közel ötezer dolgozói és családtag előfizetőjének zsebéből.
A menedzsment eljárása miatt a dolgozók éves szinten több tízezer forintot veszítenek. Ráadásul sok munkavállalót különböző hűségszerződések kötnek az előző szolgáltatóhoz – ők elveszítik a korábbi flotta-kedvezményeket, az új szolgáltatóénál is rosszabb, általános feltételek mellett telefonálhatnak a jövőben. Mindez a legtöbb dolgozónak 2-5 százalékos fizetéscsökkentéssel ér fel.
A szakszervezetek szerint felháborító, hogy egy gyanúsan átláthatatlan, a közbeszerzés szabályait mellőző, a kötelező konzultációkat, egyeztetéseket bohózattá silányító eljárásban jelentős hátrányt okoznak a légitársaság dolgozóinak. Azon munkavállalókat hozzák a megkérdezésük nélkül még rosszabb helyzetbe, akik évek óta szó nélkül tűrik a munkakörülmények romlását, fizetésük elértéktelenedését. Mindezért a tagszervezetek a szerződés leállítására, a pályázat ügyében szabályos közbeszerzés és a törvényben előírt munkavállalókkal való egyeztetések lefolytatására szólítják fel Martin Gauss vezérigazgatót. A szakszervezetek minden egyéb esetben bíróságon támadják meg a döntést – ez pedig veszteséget jelenthet a légitársaságnak.
Iratkozzon fel RSS csatornánkra és kövesse rendszeresen a szakszervezetünkkel kapcsolatos híreket!
